El Isstey, muy cerca de ti

El Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (ISSTEY) fue creado hace 34 años para incorporar a los servidores públicos a los beneficios de la protección colectiva y es el resultado de cuidadosos estudios por expertos en la materia, para dar satisfacción a las justas demandas de los empleados públicos mediante un instrumento ágil y humano dentro de la política social.

Hoy, en la conmemoración de este 34 aniversario saludo con afecto a quienes son el rostro humano de la política social; me refiero al personal que día a día nos dona su talento y máximo esfuerzo en beneficio de todos los derechohabientes... Ustedes son y seguirán siendo la fuerza de nuestro Instituto.

Rememorar es hablar de las ideas y los deseos de muchas personas que se preocuparon por la protección colectiva del trabajador.

Rememorar la historia del ISSTEY es traer a este tiempo la visión de Estado del Doctor Francisco Luna Kan, quien puso a consideración del legislativo el Proyecto de Ley que dio vida al Decreto Número 68, publicado un día como hoy pero de 1976.

Rememorar es hablar de Luis Felipe Peraza Lizárraga, nuestro primer director, quien logró emprender la tarea de organizar al ISSTEY y otorgar importantes beneficios como los seguros de prestaciones médicas, de cesantía o separación, de fallecimiento, jubilaciones, y pensiones así como préstamos a corto y largo plazos.

Rememorar es también saludar. Hoy lo hago con mucho afecto, a la señora María Cristina Ceballos Alcalá, quien fue la primera directora de un Cendi del Isstey. Construido este en 1983 y nombrado "Profesora Effy Negrón Pérez de Novelo". Muchas gracias por estar aquí presente maestra Kitty. Memoria viva de todo lo que hemos caminado.

Desde su creación, el ISSTEY ha sabido conjugar, bajo un espíritu de servicio, la atención médica, las prestaciones económicas, el fomento a la educación, la capacitación, la cultura y el deporte, mediante la acción de un equipo profesional.

Los resultados obtenidos por el ISSTEY en 34 años son satisfactorios, pero aún así tenemos el compromiso con la Gobernadora del Estado, Ivonne Ortega Pacheco y con los derechohabientes, de redoblar los esfuerzos para superarlos pues en la medida que se logre un mayor bienestar para los trabajadores del Estado, se alcanzará un beneficio social para Yucatán y para México.

Actualmente el ISSTEY es una institución fortalecida administrativa y organizacionalmente, capaz de cumplir eficientemente con los compromisos de seguridad social para con los casi 30 mil derechohabientes activos, jubilados y pensionados.

ANIES

El ISSTEY ha sido reconocido como uno de los cinco mejores institutos de seguridad social del país, avalado por la Asociación Nacional de Instituciones Estatales de Seguridad Social (Aniess), durante el Foro Internacional de Seguridad Social realizado en el Estado de Oaxaca en octubre pasado.

El firme compromiso de nuestro Gobierno por otorgar más y mejores prestaciones económicas y sociales nos ha valido la altísima responsabilidad de hacernos cargo de la tesorería de la Aniess.

Esta distinción es un reconocimiento a todas las personas que han hecho posible que el ISSTEY cuente con finanzas sanas.

EDUCACION

Dicen que la mejor herramienta para sacar adelante a nuestro país es la educación, por eso nos hemos propuesto erradicar el rezago educativo entre los trabajadores del ISSTEY.

Al inicio de la administración encabezada por Víctor Sánchez Álvarez, un total de 80 trabajadores no tenían completa la educación básica.

Gracias al esfuerzo del entonces Director del Isstey y a la renovación del Convenio de Colaboración con el Instituto de Educación para Adultos del Estado de Yucatán (IEAEY) fue posible que 71 trabajadores concluyeran sus estudios en los primeros meses del 2010.

En estos momentos están presentando 5 de los 9 que faltan... Nuestro compromiso es seguir incentivando a nuestro personal para ayudarlos en su superación y poder abatir al 100 por ciento el rezago educativo. Mi reconocimiento a esos compañeros que independientemente de su edad demuestran su deseo de superación.

Siempre en el tema educativo, en el Centro de Capacitación perteneciente a la Unidad de Desarrollo, además de impartirse 9 cursos, se imparten las carreras técnicas certificadas e incorporadas a la Secretaría de Educación Pública, de Asistente Educativo Infantil y la de Auxiliar de Enfermería de los cuales egresaron 113 alumnos en julio de este año.

El ISSTEY tiene un papel central con una cobertura educativa completa ya que tenemos Cendis, al igual que se puede estudiar primaria, secundaria y hasta preparatoria en línea y recientemente firmamos un convenio con la UPP para ofrecer el 50% de descuento a los familiares de derechohabientes que deseen estudiar una carrera universitaria

CONVENIOS

El ISSTEY está consciente que en equipo se hace mucho más, es por eso que nos hemos dado a la tarea de establecer convenios con distintos organismo con el fin de alcanzar nuestros objetivos.

Tenemos un convenio de colaboración entre el ISSTEY y el Consejo Empresarial Turístico (CETUR) que nos da asesoría y nos permite mejorar la ocupación del Hotel durante los meses de baja demanda.

Por otra parte, la firma de un convenio con la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera y de Alimentos Condimentados (CANIRAC), nos permite acceder a la asesoría suficiente para la estandarización de los servicios alimenticios que ofrecemos en el Restaurant de nuestro Centro Vacacional.

En esa misma lógica de mejoramiento, firmamos un convenio entre el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Yucatán (Cecytey) y el ISSTEY con el objetivo de que los estudiantes de la Carrera en Ecoturismo puedan prestar su servicio social y prácticas profesionales mediante la operación de una Agencia de Viajes en las instalaciones del Hotel Costa Club.

Firmamos también un convenio con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey) para proporcionar capacitación en materia de Derechos del Menor a nuestro personal que labora en los Cendis.

JUBILADOS

Nuestro Instituto fue constituido con la aportación de muchos trabajadores, de los cuales una buena parte ahora son jubilados.

Sin embargo, como bien dice la Gobernadora, no por ser un Gobierno integrado por una gran cantidad de jóvenes, no vamos a considerar la historia.

En el Centro de Jubilados y Pensionados del ISSTEY, se brinda especial atención a los adultos mayores para promover la salud, el deporte, el desarrollo cultural y la recreación en un grato ambiente de convivencia.

No está demás destacar que se impartan regularmente 14 talleres culturales- Tai-Chi, Yoga, Teatro, Cardio-salsa, Repostería, entre otros, destinados a fomentar el sano esparcimiento.

Mediante un Convenio con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam), el ISSTEY enfoca sus esfuerzos en brindar una mejor calidad de vida para los adultos mayores que tanto han aportado a la construcción de nuestro Yucatán.

Dicho convenio otorga a los adultos mayores que cuenten con la identificación del Organismo Federal, un descuento del 20 por ciento sobre las tarifas generales de hospedaje en el Hotel Costa Club, permitiéndoles disfrutar de las instalaciones y servicios.

Adicionalmente, el ISSTEY ha firmado importantes convenios para mejorar la atención de los jóvenes de la tercera edad. Cuenta de ello da el Convenio de colaboración con la Universidad Mesoamericana de San Agustín (UMSA), que permite que estudiantes de la licenciatura de Gerontología realicen sus prácticas profesionales en el Centro de Jubilados y Pensionados.

En diciembre pasado, una Brigada de Salud del PrevenIMSS, prestó servicios de revisión médica -tanto a los 250 jubilados y pensionados, como al público en general- que incluyeron el diagnóstico de colesterol, glucosa, peso, talla, perímetro abdominal y la aplicación de vacunas contra influenza.

En agosto pasado celebramos el Día del Adulto Mayor con la inauguración de un centro de cómputo, el inicio de los talleres y la Firma de un Convenio con la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) para difundir el mes del testamento y asesorarlos legalmente en este rubro.

CULTURA Y DEPORTE

El ISSTEY promueve la cultura y el deporte; de julio del año pasado a la fecha, hemos realizado 45 actividades deportivas y 17 talleres culturales, entre las que sobresalen: el tradicional Torneo de Pesca que pronto se volverá a realizar y el Torneo de Ajedrez Carlos Torre Repetto.

También hemos recibido importantes actividades en el Centro Vacacional Costa Club, como la Copa Regata Sherwin Williams.

Motivo de orgullo es que nuestros equipos han sobresalido en los torneos interdependencias de fútbol, coronándose como campeones en el 2009 y como subcampeones en el 2010, y en softbol como subcampeones en ambas ediciones.

El año pasado, los participantes de la edición número 27 de la Carrera Nocturna por la Independencia, con un gran éxito en lo deportivo y en lo social ya que los competidores donaron juguetes al momento de su inscripción, mismos que fueron entregados al Centro de Atención Integral al Menor en Desamparo (Caimede).

Hoy les queremos invitar a participar este 15 de septiembre, en la edición número 28 de ésta que es la única Carrera Nocturna de 10 km en Yucatán.

Para la promoción del deporte hoy contamos con el talento de un gran amigo que se ha incorporado al equipo Isstey, me refiero al campeón del mundo hispano: Guty Espadas Jr.

PROTECCIÓN CIVIL

Una de las más sentidas preocupaciones de la Gobernadora de nuestro Estado es el cuidado de nuestros niños, por lo que en respuesta a la auditoría realizada a los Cendis del ISSTEY por la Dirección de Protección Civil del Estado (Procivy), se destinaron recursos para subsanar las observaciones presentadas.

Al mismo tiempo, fueron capacitados los empleados que laboran en los Cendis en tareas de rescate y primeros auxilios al inaugurarse los Cursos de Capacitación para la Formación de Brigadistas y con la realización de simulacros. No sólo es contar con extintores, sino saber usarlos.

De igual forma, fueron aplicadas de manera preventiva 683 vacunas contra la Hepatitis-A, 1,179 contra el virus de la influenza y 787 vacunas contra el virus de la influenza AH1N1, para garantizar la salud tanto a los niños como al personal que labora en dichos Centros.

Estas acciones que dejan claro el compromiso de cuidar a nuestros niños como si fueran propios, han sido acompañadas de diversas actividades para su desarrollo integral, organizando eventos, festivales, convivencias familiares, etcétera.

Para estas tareas contamos también con la colaboración de un gran promotor que se ha caracterizado durante los últimos 30 años por estar cerca de la niñez yucateca, me refiero a la mascota oficial de los Cendis, nuestro amigo Leoncio.

Y ya que hablamos de protección civil, ante el inicio de la Temporada de Ciclones Tropicales 2010, el Gobierno del Estado garantizó a la población el abasto de víveres y productos de primera necesidad, tras la firma de un convenio de colaboración entre el ISSTEY y la iniciativa privada.

Incluso, hace algunas semanas se llevó a cabo la Reunión de trabajo sobre Alimentos y Administración de Albergues, sostenida entre 25 representantes de 10 dependencias estatales y federales, con el objetivo de definir estrategias y funciones por la presente temporada de huracanes. Les aseguramos que con esta suma de esfuerzos, si sufriéramos un fenómeno meteorológico, la ayuda de víveres llegará por cielo, mar o tierra.

Ojalá no tengamos necesidad de utilizar este convenio. Dicen que el mejor seguro es el que no se usa. Hemos visto con preocupación como la naturaleza parece desencadenar su furia y eso me hace recordar que en respuesta al terremoto que azotó Haití en enero del presente año, las Súper Tiendas funcionaron como centro de acopio, recaudándose alrededor de 3 mil productos- atún, frijol, frutas y verduras- y productos varios -como aceite, comida para bebé, arroz, frijol y leche, entre otros- que fueron puestos a disposición de la delegación de la Cruz Roja en Yucatán para su envío y distribución.

ECONOMIA

Los Centros Comerciales del ISSTEY, atienden tanto a derechohabientes como a público en general, quienes adquirieren productos con precios preferenciales en apoyo a la economía familiar, encontrándose a la cabeza de los precios bajos en productos de consumo generalizado en la lista "Quién es quién en los precios" de la PROFECO.

El Programa de Ahorro de las Súper Tiendas, realizado en noviembre pasado, fue creado a raíz de la situación económica que atraviesa el país con una serie de medidas a favor del ahorro familiar, abarcando la temporada navideña y la respectiva "cuesta de enero".

En diciembre pasado, se realizó por primera vez la Expo Comercial-ISSTEY, donde se ofertaron a crédito, juguetes, artículos de línea blanca, electrodomésticos, ropa y telefonía, eliminando cualquier utilidad para poner en contacto directo a proveedores con usuarios.

Otro esfuerzo más a favor de la economía familiar ha sido la implementación de la primera etapa de la Tarjeta de Descuento del ISSTEY.

Gracias al diálogo con diversas empresas, derechohabientes afiliados tienen del 5% al 50% de descuento en más de 40 establecimientos comerciales y restaurantes.

Destacan también los convenios de comercialización con distintas universidades e instituciones académicas.

Ejemplo de esto es el Convenio de colaboración entre la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) y el ISSTEY, que permite que 8 empresas de jóvenes emprendedores comercialicen sus productos en las Súper Tiendas del ISSTEY.

Se cumple así con un doble objetivo: por un lado se permite a los consumidores adquirir artículos de gran calidad a un bajo precio y por el otro, los egresados cuentan con un espacio para administrar su negocio en la vida real generando fuentes de empleo.

Siguiendo los pasos de esta exitosa experiencia fue firmado un convenio similar entre el ISSTEY y el Instituto Tecnológico Superior de Progreso (ITSP), que permitirá que seis empresas de estudiantes ofrezcan sus productos.

Asimismo, se firmó el Convenio con el Instituto para el Desarrollo de la Cultura Maya dando paso a la comercialización de artesanías en los Centros Comerciales del ISSTEY.

Vivimos un tiempo lleno de retos, más aún para quienes tenemos que sacar adelante a una familia.

Nuestra gobernadora, consiente del incansable trabajo que realizan los derechohabientes, me instruyó en el marco de la celebración del Día del Padre, a homologar la cuota mensual que pagan padres y madres trabajadores que llevan a sus hijos a los Cendis del ISSTEY.

Hasta ese evento, las madres derechohabientes pagaban 288 pesos mensuales y los padres 576, pero ahora ambos pagan una cuota única de 288 pesos. La igualdad de género no es solo de ida, también de vuelta.

INNOVACIONES

Gracias al correcto control de sus procesos administrativos, el ISSTEY fue capaz de mantener en su Sistema de Gestión de Calidad, tres certificaciones ISO: en la afiliación y credencialización de derechohabientes; en el trámite y otorgamiento de créditos y en el otorgamiento y administración de pensiones.

A estas certificaciones se sumaron en el mes de noviembre, los Cendis, 3, 6 y 7, que alcanzaron los estándares solicitados para obtener la norma ISO en los procesos de inscripción, filtro sanitario, elaboración, rendición y supervisión del programa pedagógico anual y planes de clase mensual.

En el propósito de innovar, hemos iniciado el Proyecto "Playa Accesible" en el Costa Club, con la adquisición de un tapete especial de 35 metros de largo

y dos sillas de ruedas flotantes, con el objetivo de brindar una vía de acceso seguro y efectivo para que las personas con discapacidad motriz disfruten de la playa. Dicen que una imagen vale más que mil palabras, veamos un video...

Esto es parte de la modernización que queremos para el ISSTEY; una visión social e integral donde la equidad sea el ingrediente común a todos los servicios que ofrecemos. Gracias al tapete especial y a las sillas de ruedas flotantes, hemos mejorado nuestro servicio. Hoy por hoy, tenemos en Yucatán la única playa accesible en el País, lo digo con tristeza....

Por estas razones, el Costa Club ha aumentado su ocupación, al abrir sus puertas a los más diversos grupos sociales, destacando asociaciones civiles -como "Ame Comunicación", "Sueños de Ángel" y la Asociación de Carentes de Vista-, asociaciones religiosas, grupos ecologistas y académicos- como el encuentro nacional de estudiantes maristas TALUA 2010.

También hemos recibido las visitas de los niños del Caimede, los alumnos del CRIT, cámaras empresariales, colegios de profesionistas, agrupaciones deportivas, nuestros jubilados y pensionados y sindicatos.

En abril pasado, el ISSTEY participó por primera vez en la edición número 35 del Tianguis Turístico Internacional de Acapulco, donde se realizaron encuentros con distintos operadores turísticos, con la finalidad de dar a conocer las instalaciones del Hotel y Balneario, enfatizando sobre todo las adecuaciones realizadas para garantizar la accesibilidad a personas con discapacidad motriz.

Siguiendo ese propósito, hace unos días, en reunión con empresarios del ramo turístico estatal y agencias de viajes, se presentó formalmente el Costa Club como destino turístico local, nacional e internacional.

Hace dos meses organizamos un evento inédito gracias al apoyo del ICY y del Patronato para la Orquesta Sinfónica de Yucatán.

Me refiero al concierto gratuito "Sinfonía y Mar" a cargo de varias Orquestas Juveniles del Sur de México, bajo la dirección del maestro José Luis Chan Sabido.

Al finalizar el concierto se realizó una cena a beneficio de los niños del Centro de Atención Integral al Menor en Desamparo (Caimede), donde fue posible recaudar un monto de casi 48 mil pesos, mismos que se convirtieron en camas hospitalarias, aires acondicionados y juegos infantiles, para beneficio de los 159 niños que se encuentran en el albergue, de los cuales 43 tienen algún tipo de discapacidad.

MEDIO AMBIENTE

Siempre en el Costa Club, recordamos con agrado otra visita en las playas de Yucalpetèn: en septiembre pasado la naturaleza nos regaló la oportunidad de presenciar el desove de una tortuga de carey.

Unos meses después, 600 personas -en su mayoría niños- liberaron 200 crías de tortuga. El evento aguardó la puesta de sol hasta que los niños, con la emoción a cuestas, depositaron a las tortugas a las orillas de la playa contribuyendo así a la conservación y el cuidado del medio ambiente.

En este sentido la educación ambiental ha adquirido especial relevancia para la familia Isstey. Nuestras Brigadas Verdes, gracias al apoyo de los niños y padres de familia, permitieron la siembra de aproximadamente 500 árboles, tanto en los Cendis como en los hogares de los derechohabientes que así lo solicitaron.

MODERNIZACIÓN

Dicen que el que pregunta no se equivoca por lo que en nuestro Instituto se llevó a cabo la "Encuesta de Calidad y Servicio al derechohabiente" concebida como eje de comunicación incluyente, de contacto directo y de posicionamiento del lema "Muy cerca de ti". Brigadas de encuestadores captaron en noviembre del 2009 las opiniones y el sentir de más de 5,500 usuarios; adicionalmente se colocaron de forma permanente buzones de quejas y sugerencias en los que a la fecha se han captado 1,200 comentarios que han sido determinantes para mejorar los servicios y procesos.

Por eso tuvimos la oportunidad de dirigir nuestro presupuesto 2010 a las acciones que más demandaba la gente y este año haremos lo propio; volveremos a preguntar qué podemos mejorar.

En ese propósito de acercarnos más a nuestros usuarios, se fortaleció el programa InfoISSTEY, consistente en acudir a informar a las distintas dependencias acerca de las prestaciones a las que por ley tienen derecho los empleados del Gobierno del Estado.

Es importante escuchar a la gente, así lo representan las más de 1,500 audiencias que he recibido en los miércoles de atención ciudadana. Con honestidad les puedo decir que no todo lo que nos han planteado hemos podido resolver, pero si les aseguro que nunca hemos dejado de apoyar a alguien cuando ha estado en nuestras manos poder hacerlo.

INFRAESTRUCTURA/ FUTURO

La modernización y mejoramiento de la infraestructura en los servicios en el ISSTEY ha sido y debe seguir siendo evidente. En el área administrativa han sobresalido diversas acciones que le han dado un gran dinamismo a las tareas cotidianas del Instituto.

Tales acciones comprenden desde las más sencillas como la instalación de un cajero automático o la creación del portal www.isstey.gob.mx y del www.hotelcostaclub.com.mx, hasta obras de remodelación, habilitando rampas para las personas con discapacidad en nuestros 20 edificios y con la adecuación del área de Atención al Derechohabiente, donde nuestros afiliados pueden ser atendidos con privacidad y en un promedio de 12 minutos.

Además, pronto tendremos más trámites en línea para que a través del internet, sigan eficientando su tiempo los trabajadores del Estado.

Sobresalen también las inversiones en el edificio central del ISSTEY que han sido objeto de trasformaciones que impactan en beneficio de los derechohabientes, como la remodelación de este Local Social, donde por cierto tenemos el gusto de informarles que el teatro regional ha vuelto al centro de Mérida, y también hemos adquirido un predio vecino que permitirá la reubicación de algunas áreas y la consolidación de las bodegas y archivos.

Ampliando la gama de servicios a nivel municipal y acercando las prestaciones a los trabajadores del interior del Estado, en septiembre del 2009 fueron inaugurados dos nuevos Cendis -en Motul y en Progreso- con capacidad para atender a 150 niños cada uno. Los cuales se suman a los de Valladolid, Ticul y 5 más en Mérida.

Así, el ISSTEY opera 9 Cendis, contando además con un Centro de Apoyo a la Educación Especial, brindando atención a casi 1,500 infantes.

La gobernadora Ivonne Ortega Pacheco ha refrendado su interés en promover el desarrollo regional equilibrado a través de los servicios que se prestan a los derechohabientes.

Bajo esta premisa nos ha girado instrucciones de construir dos nuevos Cendis en los municipios de Umán y Oxkutzcab, a los que sumaremos -en el mediano plazo- un Cendi más y una Súper Tienda en el sur de nuestra Mérida.

También miramos a futuro cuando modernizamos el sistema de punto de venta de las dos tiendas y el Hotel Costa Club, lo cual permitirá agilizar el cobro con la ampliación del número de cajas, al tiempo que dará paso al uso del vale electrónico para los trabajadores.

Se sustituirán los vales de papel que reciben cada mes, ayudando con esto a generar mayor control en las finanzas de los derechohabientes y ser más amables con el medio ambiente.

Hemos realizado obras que representan acciones positivas para los trabajadores y sus familias, como la ampliación del estacionamiento del Centro Comercial de la calle 60, duplicando su capacidad para llegar a 50 espacios para automóviles.

Ambas Súper Tiendas han sido remozadas con nuevos sistemas de iluminación, mejor señalética e imagen y la capacitación de nuestro personal.

ENTREGA DE OBRAS

Hoy aprovechamos el marco del 34 Aniversario para poner en funcionamiento de manera oficial 30 acciones de remodelación que abarcan los cendis 1, 2, 3, 4 y 6 ubicados en esta ciudad. La inversión se destinó a la reubicación de extintores, mejoramiento en las instalaciones de seguridad, salidas de emergencia, áreas adecuadas para eventos masivos, nivelación de pisos, ampliación de áreas tales como lavandería y cocina, así como almacenes.

Todo esto para subsanar las observaciones hechas por Protección Civil, ya que queremos garantizarles a los padres que nos confían a sus hijos, que mientras ellos están sirviendo a Yucatán, sus hijos se encuentran bien cuidados, alimentados y seguros en los Cendis del Isstey.

También se ponen en funcionamiento las obras realizadas en las 2 tiendas comerciales, el almacén en este edificio central, diversas mejoras en la unidad de desarrollo y el costa club que a partir de hoy contará con una cancha de futbol playero entre otras obras.

Toda esta inversión ya supera los 10 millones de pesos.

CASA UNIVERSAL

Amigos y amigas: Anoche me preguntaba mi esposa ¿Qué acción considero más beneficiosa y de impacto en el Isstey?

No tuve que pensármelo mucho... El programa casa Universal Isstey.

Por medio del cual se gestionó el financiamiento y construcción de las primeras 83 viviendas para burócratas afiliados al ISSTEY, con una inversión de 14.8 millones de pesos producto de una suma de esfuerzos con el IVEY y CONAVI, siendo el primer Estado de la República en tener un esquema como este.

Así, el ISSTEY otorgó créditos hipotecarios a 83 familias de trabajadores que perciben ingresos de hasta 3 salarios mínimos y que nunca habían tenido la posibilidad de adquirir vivienda. La cual hoy está a su alcance con un costo de 180 mil pesos, de los cuales sólo aportan 80 mil que les otorga el ISSTEY a través de un préstamo, que se descuenta vía nómina a 15 años con un interés del 1% mensual.

Es la primera ocasión en la historia de Yucatán en que se atiende la pobreza patrimonial de los trabajadores del Estado que ganan menos de tres salarios mínimos.

Durante la entrega de las 83 viviendas ubicadas en el fraccionamiento Santa Cruz Palomeque, se anunció la Segunda etapa de "Casa Universal -ISSTEY", que beneficiará a 157 trabajadores del Gobierno del Estado.

Con esto sumarán, al finalizar el 2010, un total de 240 familias de burócratas que antes no tenían acceso a una vivienda, pero que ahora, tendrán un patrimonio digno.

Y si observamos a quienes estamos beneficiando...

DESPEDIDA

Después de conocer un poco más del Isstey, pueden coincidir conmigo en que es la más alta responsabilidad política que se me hubiera conferido, por eso quiero agradecer nuevamente a la persona que me ha confiado esta gran oportunidad de servir a cerca de 30 mil familias del Estado, me refiero a nuestra Gobernadora, Ivonne Ortega Pacheco.

Hoy me toca estar en el micrófono, pero créanme que muy poco he tenido que ver en el avance del Isstey, ha sido un trabajo permanente de muchas personas que han puesto vida y corazón por el Instituto desde su fundación.

También debo agradecer el respaldo y compromiso de mis compañeros que laboran en el Isstey y que sin su talento y capacidad nada de esto pudiera darse. Muchas gracias a los más de 1,000 empleados del Isstey. Yo sólo les sigo el ritmo y procuro estorbarles lo menos posible.

Todos nosotros hemos entendido que la mejor manera de honrar la historia de nuestro Instituto es con nuestro trabajo diario y con una actitud positiva que nos permita decir: Isstey muy cerca de ti.

*El autor es el Director del ISSTEY